Attestation de formation
- Apports théoriques.
- Utilisation d'un diaporama et de supports video
- C’est à partir des expériences professionnelles des participants, de leurs questionnements, de l’analyse des situations rencontrées révélatrices de difficultés de communication, d’incompréhensions, que seront abordées les thématiques ci-dessus
- Mises en situation et études de cas
Nos bureaux sont situés au rez-de chaussée
Nos formations se déroulent dans une salle du rez-de-chaussée.
L'établissement est classifié en ERP de catégorie 5.
Effectif de l'ERP : < 200 personnes
Attestation de conformité des bâtiments
Agenda d'accessibilité programmée Ad'AP : déposé en 2015
Équipements spécifiques :
Rampe d'accès
Afin de sécuriser votre parcours de formation, la référente handicap : Alexandra HADJADJ, s'appuie sur le réseau de la Ressources Formation Handicap (RHF) afin de déterminer vos éventuels besoins de compensation et vous proposer des parcours, des environnements et des outils pédagogiques adaptés.
Public visé : Adulte-relais
Format : Présentiel
Pré-requis : Avoir participé à la première session de formation/formation de base
Modalités et délai d'accès : Sur inscription
Modalités d'évaluation : Test d'évaluation des compétences
Rythme : Temps plein
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 0,00 €Cette formation réservée aux adultes-relais est financée par la DREETS Occitanie
1.0 jour(s)
12.0 heure(s)
Résumé du programme
Actualisation théorique et juridique
Quelles compétences pour accueillir la parole de personnes victimes de discrimination réelle ou supposée. Quel impact sur ces personnes ? Comment orienter les personnes ?